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Sporting, Casa do Artista, Clínica de Santa Maria de Belém ou Lar dos Inválidos do Comércio são alguns exemplos de quem já adoptou os serviços de pessoas invisuais auxiliares em fisioterapia. Com bons resultados.
Reportagem: Por Claudete Oliveira
Marisa Paro é tradutora e sempre trabalhou em casa
Responsabilidade social
Texto Assessoria de Comunicações
C&C Casa e Construção abre mais de 100 vagas para deficientes físicos
Empresa contrata pessoas com deficiência física para suas lojas em São Paulo e no Rio de Janeiro
A Chris Cintos de Segurança Ltda. tem uma história de excelência no mercado automobilístico desde 1952 e desde 1970 fabrica os cintos de segurança que protegem a família brasileira.
Estamos selecionando Profissionais Portadores de Deficiência para diversas áreas da empresa (auxiliares administrativos, de produção, de limpeza, de serviços gerais, jardinagem, almoxarife , técnicos de elétrica e mecânica).
Atendente / Aux. Vendas
R$ 475,00 + VT + Refeição no Local + Assit.Médica
Disp.horário/ Hr. de Shoppping
Fácil acesso aos Shoppings Aricanduva / Penha / Tatuapé
Vagas para Deficiêntes Físicos e Cadeirantes.
Estatuto prevê formação técnica Se concretizados, projetos em tramitação facilitarão o acesso ao ensino profissionalizante
Primeiro foi a Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa do Senado Federal que, no dia 6, aprovou o Estatuto da Pessoa com Deficiência -projeto de lei PLS 06/03.
A Claro, em parceria com a ONG Sorri, ambas localizadas em Campinas (SP), realizaram a formatura de 108 alunos do Curso de Capacitação de Pessoas Portadoras de Deficiência. Com o final do período de treinamento das turmas de 2006, a Claro e a Sorri atingem a marca de 250 pessoas capacitadas para o mercado de trabalho, desde 2004, quando surgiu a parceria entre a operadora e a ONG.
A principal alegação dos empresários para não cumprirem a legislação que prevê a contratação de deficientes é a falta de qualificação da mão-de-obra. Mas, entre as barreiras, estão também a pouca disponibilidade e o fato de os deficientes não quererem abrir mão do benefício que recebem do INSS para entrarem no mercado de trabalho. Na tentativa de equacionar este problema e se enquadrar à lei, as empresas se comprometem, por meio da assinatura de Termos de Ajuste de Conduta (TAC), a realizar treinamentos para qualificação desta mão-de-obra.
trabalho numa instituição de solidariedade social e temos um Funcionário que é invisual. Ouvimos falar de um Programa ao qual podíamos concorrer no Centro de Emprego, não sei se em nome do nosso Funcionário ou em nome da Instituição, para obter ajudas técnicas, nomeadamente para aquisição de recursos adaptados ao nosso Funcionário. Quando falei com o IEFP não me sabiam dar informações sobre nenhum programa deste tipo, pois só existiam apoios para Incentivar à contratação de pessoas com deficiência. Gostaríamos de saber se nos conseguem dar mais pormenores sobre este Programa e que procedimentos devemos ter para concorrer a ele.
14/11/2006 10:20
Agência Baguete
A CPM está abrindo vagas para treinamento e contratação de 30 deficientes visuais para atuarem em suas áreas de Help Desk e Mainframe. Os novos colaboradores serão admitidos por meio do Programa de Profissionais com Deficiência, elaborado pela empresa em parceria com a Adeva - Associação de Deficientes Visuais e Amigos.
É como um laboratório de revelação de fotografias: uma sala pequena um metro e meio por dois, talvez. Completamente escura. Primeiro, ele recebe a radiografia dentro de uma caixa metálica, à prova de luz. Retira a radiografia do box, cola nela uma etiqueta de identificação do paciente no canto superior esquerdo. Só então ele vai para a máquina reveledora. Esse é o trabalho de um auxiliar de radiologia.
CONVITE
Os membros do Fórum Permanente de Empresas para a Inclusão Econômica das
Pessoas com Deficiência:
10/10/2006
Uma parceria inédita entre as secretarias municipais do Trabalho e a Especial da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida vai garantir cursos gratuitos de qualificação profissional e oportunidade de emprego a pessoas com deficiência.
As actividades no âmbito das I Jornadas da Deficiência em Lagos vão continuar no mês de Novembro. Esta iniciativa é organizada pela Câmara Municipal de Lagos, NECI e CASLAS/ Casa de Santos Amaro.
No dia 8 o Teatro CRINABEL vai estar no Auditório do Centro Cultural de Lagos (ACCL), às 10:00 horas com o espectáculo "O Velho e a Horta" e às 15:00 horas o Ballet com a Escola de Gwen Franco, destinados a alunos das escolas do 1º ciclo (3º e 4º anos).
Um misto de sonho, persistência e coragem resume a personalidade de Nivaldo Oliveira dos Santos, 31 anos. Ele é deficiente visual desde os seis anos de idade e já passou por 28 cirurgias na tentativa de recuperar a visão. Para este cidadão não existem barreiras e sim conquistas. Ele é universitário, ator, pai, esposo e acima de tudo um amigo para todas as horas.
A dificuldade de inserção no mercado de trabalho é um dos principais problemas enfrentados pelas pessoas com deficiência, que somam 50 mil no município de Vitória. Capacitá-las e encaminhá-las a esse mercado competitivo é um dos objetivos do Centro de Referência Especializado da Assistência Social para a Pessoa com Deficiência (Creas), que funciona em Goiabeiras, Vitória. Entre os cursos que ocorrem no local, está o de Massoterapia para Cegos e Pessoas com baixa visão (cerca de 20 mil na Capital), que conta com 15 alunos. O curso de Libras também já está am andamento. Novas atividades estão previstas para janeiro de 2007, como: Núcleo de Artesanato, Laboratório de Informática e Cozinha Industrial.
dias 23 a 25.10.06 em Curitiba.
Tema: Mercado de Trabalho,
Organização : Pastoral da Pessoa com Deficiência da Arquidiocese de Curitiba
Apoio: Arquidiocese de Curitiba
Prefeitura Municipal de Curitiba
Entidades de Educação Especial
Secretaria Municipal de Educação
ISAE/FGV
Programação:
